{"ObjectType":101,"Sequence":43,"PreHash":"86D4BF6FC7AD228F9CE06B1835EF0DAF","Content":"\r\n\r\n# 为华公司笑话\r\n\r\n章北海 [ 章北海的自然选择 ](javascript:void\\(0\\);)\r\n\r\n__ _ _ _ _\r\n\r\n \r\n\r\n1\\.\r\n\r\n有个人向任总汇报说：“现在公司各科室正办年终会，视频里面有您出现，每当您一出场，下面就热烈鼓掌。”任总听了以后非常得意。\r\n\r\n有一天他去看年终会，他陷入了沉思，忘记了鼓掌，这时旁边员工推了他一把，紧张地说：\r\n\r\n \r\n\r\n“哎！你为什么不鼓掌？不要命啦？！”\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n2\\.\r\n\r\n演讲人在做关于为华分公司建设成就的报告：在台湾庆祝双十国庆。\r\n\r\n大厅里有人说：“台湾是中国的！反对分裂！”\r\n\r\n演讲者没有回答，继续说：“我们已经完成了方舟编译器。”\r\n\r\n大厅里有人说：“你们PPT发布，连Hello World都写不出！”\r\n\r\n演讲人：“同志们，你们最好少东游西逛的，要多看官方消息！”\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n3\\.\r\n\r\n美术馆里有一幅描写亚当和夏娃的画。\r\n\r\n一个大米员工看了，说：“他们一定是大米的，过着均衡幸福生活。”\r\n\r\n一个为华公司看了，说：“他们一定是为华公司的，他们在户外搞基建，却连裤子都穿不上！”\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n4\\.\r\n\r\n一位员工在河边上闲逛，不慎落入河中，高呼救命\r\n\r\n两保安闻之，视若不见，仍边走边谈笑如旧。\r\n\r\n为华员工情急生智，随又高呼“我要离职补偿”！\r\n\r\n两保安闻之大惊，随急速跳入河中，将员工拖上岸来扭送龙岗区关押。\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n5\\.\r\n\r\n一个员工养在宿舍的鹦鹉丢了。这是只会骂人的鹦鹉，要是落到别人的手里可糟了。\r\n\r\n这人便在布告栏上发表了一篇声明：\r\n\r\n“本人遗失鹦鹉一只，另外，本人不同意它对奋斗者协议，HR管理，任总所写文章和暴力裁员的任何观点。”\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n6\\.\r\n\r\n一个大米的员工,一个水果的员工,一个为华的员工谈论什么是世界上最幸福的事。\r\n\r\n大米员工：最幸福的事情就是冬天晚上回到家，打开电脑看雷总的鬼畜。\r\n\r\n水果员工：你们大米人就是憨憨，最幸福的事情是上脸书，黑库克这个憨批背叛了乔布斯。\r\n\r\n为华员工：最幸福的事情就是半夜有人敲门，开门后：李元洪，关于你的离职补偿，龙岗分局要找你谈谈。\r\n\r\n \r\n\r\n我回答他：你弄错了，李元洪在隔壁。\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n7\\.\r\n\r\n李元洪准备跳槽去大米公司，HR知道了很不高兴，于是组织了一个委员会给他做思想工作。\r\n\r\nHR说：“小李，你为什么要去大米公司？是因为不满意我们公司食堂？”\r\n\r\n“不是。”\r\n\r\n“是因为不满意35岁裁员？”\r\n\r\n“不是。”\r\n\r\n“是因为不满意我司从来不向消费者道歉？”\r\n\r\n“不是。”\r\n\r\n“那我们不明白了，你没有什么不满意的，为什么要去大米公司？”\r\n\r\n“因为在大米，我可以有不满意。”\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n8\\.\r\n\r\n一位员工在通勤公交上“您好这位员工，请问您是HR吗？”\r\n\r\n“不是。”\r\n\r\n“那您的亲近朋友有在HR部门工作吗？”\r\n\r\n“没有。”\r\n\r\n“那您把脚拿开好吗，您踩到我脚了”\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n9\\.\r\n\r\n对为华员工来说，有这样五个规则：\r\n\r\n什么都别去思考；\r\n\r\n如果你一定要思考，不要说出来；\r\n\r\n如果你又要思考又要说，那就别发到离职维权群；\r\n\r\n如果你又思考又说又发维权群，那么不要允许转发；\r\n\r\n如果以上规则你都不遵守，那你就别感到吃惊\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n10\\.\r\n\r\n为华领导:\"我们要不惜一切代价 为了我们的未来幸福把为华公司建立成世界一流公司\"\r\n\r\n一个员工对另一个员工说:\"看看 公司为了我们的幸福考虑\"\r\n\r\n另一个员工说:\"不 我们是\"代价\"，领导的幸福才是幸福 \"\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n11\\.\r\n\r\n为华外联办主任访问大米公司时，大批员工到礼堂欢迎为华主任。\r\n\r\n主任便问雷总，你是用什么办法让这么多人来欢迎我的？\r\n\r\n雷总回答：凡是来欢迎你的人，都能够得到0.5个月工资的奖励。\r\n\r\n \r\n\r\n后来雷总到为华访问时，成千上万的员工在道路上夹道欢迎。\r\n\r\n雷总问主任：你是用什么办法让这么多人来欢迎我的？\r\n\r\n主任回答：凡是不来欢迎你的员工，每人必须签奋斗者协议\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n12\\.\r\n\r\n“为华和大米的官腔有什么不同？”\r\n\r\n \r\n\r\n“大米官腔的开头通常是：‘美好的事情即将……’而我们的则是：XX有权用法律的武器维护自己的权益，包括起诉为华\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n13\\.\r\n\r\n在深圳，一位为华员工大声抱怨\"多么糟糕的公司狼性文化!\"\r\n\r\n一位HR工作人员立马呵斥到:\"你凭什么说为华文化糟糕?\"\r\n\r\n员工反驳道:\"我没说哪个公司狼性文化啊\"\r\n\r\n工作人员冷笑道:\"我在深圳待了这么多年，我会不知道哪个公司最狼性?\"\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n14\\.\r\n\r\n一位去水果公司驻扎谈业务一年的为华员工回到了国内。\r\n\r\n \r\n\r\n重回为华，他看着努力编辑方舟编译器的开发部员工，食堂里丰盛的菜肴，不禁感慨道\"啊 为华 我都认不出来你了!\"\r\n\r\n \r\n\r\n在他平复心情后，上了第一天班，看这HR暴力裁员之后，他又惊又喜，\"啊，为华 我又认出来你了!\"\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n15\\.\r\n\r\n\"为华的狼性文化是艺术还是科学?\"\r\n\r\n\"我说不好 但肯定不是科学\"\r\n\r\n\"何以见得?\"\r\n\r\n\"如果培养方案是科学 他们至少应该先用小白鼠做实验\"\r\n\r\n \r\n\r\n16\\.\r\n\r\n为华公司大会主持人:请觉得在国内生活好的坐在右面，觉得去国外好的坐在左面。大多数人坐在了右边，少数人坐在了左边。只有一个人坐在中间纹丝不动\r\n\r\n主持人很不解 询问情况\r\n\r\n\"我本人在国内生活 但我大女儿是香港人，小女儿是美国人\"\r\n\r\n\"那任总，请您赶快坐到主席台来\" 主持人慌张说到\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n17\\.\r\n\r\n——为华公司有什么优越之处?\r\n\r\n \r\n\r\n——成功克服了其他公司不存在的困难\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n18\\.\r\n\r\n为华公司改革委员会关于\"听取意见 减少加班\"的会议纪要正在以超光速增长 但这并没有违背相对论，因为会议纪要里不含有任何信息\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n19\\.\r\n\r\n一个水果员工和为华员工比赛言论自由.湖师大员工说：“我可以在水果公司总部前高喊‘同性恋老板坚持住！’我的HR绝对不会开除我。”\r\n\r\n \r\n\r\n为华公司员工不服气，说：“这有什么？我也可以在水果公司总部前高喊‘同性恋老板坚持住！’我的HR也绝对不会开除我。”\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n20\\.\r\n\r\n在为华公司的会议上将研究两个问题：发布方舟编译器和建设伟大的一流公司。在编译器没有实际产品的情况下，直接研究第二个问题。\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n21\\.\r\n\r\n“员工，你对这个加班表有什么意见吗？”HR问道。\r\n\r\n“对，我是有意见，但我不同意我的意见！”\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n22\\.\r\n\r\n“假设你在公司食堂里，而一个陌生人坐到你的身边并开始唉声叹气，你该怎么做？\r\n\r\n“立即去阻止这种抹黑为华公司的行为”\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n23\\.\r\n\r\n在调查表上有这样一个问题：在为华公司工作时你动摇过吗？\r\n\r\n李元洪回答道：“我和我的工作岗位一起风雨飘摇。”\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n24\\.\r\n\r\n——为华公司员工的什么方面最发达？\r\n\r\n——高度的满足感。\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n25\r\n\r\n“我们34岁的员工能买得起深圳的房子吗？”\r\n\r\n“不可能的，你们马上要被开除了”\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n26\\.\r\n\r\n一个简短的会议上、两位HR正在争吵。\r\n\r\n「所以你告诉我，人力资源部设置在那里的意图是什么？」\r\n\r\n「它存在的意义是让为华公司的员工觉得自己被照顾着，但实际上被剥削。」\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n27\\.\r\n\r\n有一天，章北海发了微博，两个海军路过，熟视无睹，谈笑如故\r\n\r\n旁边的员工灵机一动对海军大喊：\r\n\r\n \r\n\r\n【他要求为华解释台独问题！】\r\n\r\n \r\n\r\n海军大惊，马上抓住章北海，扭送龙岗区分局\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n28\\.\r\n\r\n在公关部的一次内部会议上。\r\n\r\n有员工急匆匆闯进来说：「报告，大米公司新发布了手机！」\r\n\r\n会议的主持人打断了他：\r\n\r\n「好了好了知道了，我们先给微博和知乎钱，强压人民的热度好吗？」\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n29\\.\r\n\r\n为华公司这段时间出了很多乱事\r\n\r\n有个员工说HR不为员工说话，就是一群草包。\r\n\r\n本来只要主任请他喝茶就可以，但法务部说他泄露公司机密，就开除了\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n30\\.\r\n\r\n两个中学同学在为华公司相遇\r\n\r\n“您现在在哪里工作?”\r\n\r\n“在一个为华公司的公关部门工作”\r\n\r\n“啊，您在那里具体干什么”\r\n\r\n“说服那些对公司有意见的家伙”\r\n\r\n“这么说还有人对公司满意喽?”\r\n\r\n“有的，不过我们管不了，试图说服他们的人都被开除了”\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n31\\.\r\n\r\n为华公司把员工分为三类，\r\n\r\n第一类是即将有意见的员工\r\n\r\n第二类是正在有意见的员工\r\n\r\n第三类是再也不敢有意见的员工\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n32\\.\r\n\r\n“我们要把公司大门拆了，并裁掉35岁的中年程序员。”\r\n\r\n“为什么要拆公司大门？”\r\n\r\n“很好，看样子大家对裁掉中年员工没有任何意见。”\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n33\\.\r\n\r\n迎接任总视察，HR命令一位公关部的员工创作一幅名为《孟女士在加拿大》的大型油画，作为献礼。\r\n\r\n很不情愿的员工在威逼下接受了工作，画完成之后，以工作人员前来验收，结果让他大吃一惊：画面上一个男人蹲在看守所里。\r\n\r\nHR愤怒的问“这是什么？这男的是谁？”\r\n\r\n“李元洪”员工答道\r\n\r\n“可孟女士在哪里？”\r\n\r\n“孟女士在加拿大”\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n34\\.\r\n\r\n“为华到底是工资待遇好还是工作稳定？”\r\n\r\n“狼性文化来之前，二者都有”\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n35\\.\r\n\r\n《毛选》有这句话：鸡蛋因适当的温度而变化为鸡，但温度不能使石头变为鸡。\r\n\r\n后来经任总研究决定，可以。\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n36\\.\r\n\r\n有个人在办公室发传单，但被HR逮住，HR没收了所有传单，却发现传单都是一张白纸，HR想了想决定把发传单的人带到法务部去。\r\n\r\n发传单的人：说我发的都是一些白纸啊\r\n\r\n法务部的人说：少装蒜了，你以为我不知道你想说什么？\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n37\\.\r\n\r\n人力资源部两名员工正在上厕所。\r\n\r\n「嘿，听了最近那个关于网易裁员的事了吗？」\r\n\r\n「当然了，真没想到会有人愿意活在那种饱受领导欺凌的地方。」\r\n\r\n「是啊、真想不到。」HR洗了洗手，突然对另一个人回头喊道：\r\n\r\n「讲第几次了？别跑我们这来上厕所！你们开发部的厕所在那边！」\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n38\\.\r\n\r\n任总来分部巡查，众多领导拥护他巡视这里，员工A远远的看着说：那个老头真像我叔叔。\r\n\r\n旁边的员工拉他一下说：你瞎说啥？那是任总！\r\n\r\nA说：任总是干啥的？\r\n\r\n员工告诉他，是任总把外国通信公司竞争走，可以多赚一点钱。\r\n\r\nA又问：那他能不能把HR也竞争走，把996的时间还给我们，或者允许我们去人力资源部拉屎也行啊？\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n39\\.\r\n\r\n问：假如鳄鱼吃了为华公司工会会长会怎样？\r\n\r\n答：它会屙一个星期的橡皮印章\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n40\\.\r\n\r\n红毛药酒派出考察团前来为华公司学习先进经验，接待他的为华公司代表问：“贵考察团此次来这里是为了什么呢？”\r\n\r\n考察团代表说“我厂舆论上有些困难，想要学习你们怎么一方面把人抓起来，一方面又能发动海军在网上压制言论给你们洗地？”\r\n\r\n为华公司代表当即生气：“我们没有丝毫雇佣水军的行为，这是人民群众雪亮的眼睛，对我们的拥护和爱戴！”\r\n\r\n红毛药酒考察团代表激动起来：“对对对，我们想学的就是这个！”\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n41\\.\r\n\r\n李元洪准备和某公司签订一份劳动合同，在签订之前，他发了一条微博，说：我选择了平衡的工作和生活。\r\n\r\n \r\n\r\nHR马上组织对于李元洪的批评会议，正在会议进行了一半时，李元洪回来了，说：我合同填的为华公司，我很好奇你们怎么理解平衡的工作与生活?\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n42\\.\r\n\r\n在大会上，领导自豪地说：为了创建一流团队，HR的生活已经得到了全面的最细致的保障！\r\n\r\n开发部的员工们面面相觑：那我们怎么办？\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n43\\.\r\n\r\n问：在为华被辞退时候，乐观主义者和悲观主义者有何区别？\r\n\r\n答：乐观主义者准备找下家、悲观主义者准备录音。\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n44\\.\r\n\r\n有一天、一个大米员工、一个水果员工和一个为华员工漂流到一居住着食人族的荒岛上。酋长说只要他们有一个人能说出一样岛上没有的东西，就放过他们。\r\n\r\n大米员工说：我打赌你们这没有ARE YOU OK！酋长微微一笑、叫人拿出一台电脑播放雷总的鬼畜。\r\n\r\n水果员工说：你们这肯定没有三摄像头！酋长微微一笑、掏出一部最新的IPHONE。\r\n\r\n为华员工说：你们有法务部吗？酋长一愣神、不知所措起来。\r\n\r\n「既然没有法务部，你们是怎么被流放到荒岛上的？」为华公司员工问道。\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n45\\.\r\n\r\n某天，任总嫌司机开车慢，抢过方向盘，开足马力横冲直撞。员工责问HR：为什么不阻拦？HR说：我不敢，他的身份太大了！\r\n\r\n员工：有多大？\r\n\r\nHR低声说：任总为他开车。\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n46\\.\r\n\r\n员工会会议上，主持人说：\r\n\r\n我们和某国有法务纠纷，孟女士被扣留，下面请不支持向争议地区出口的人坐到左面，认为应该继续冒着风险出口的坐到右边。\r\n\r\n多数人坐到了左边，少数人坐到右边，除了一个人还坐在中间不动。\r\n\r\n会长：这位员工，你到底支持还是反对？\r\n\r\n那人回答：我公开表示遵守当地的法律，但是白手套公司确实出口到争议地区了。\r\n\r\n会长慌忙说：任总，失敬失敬。快到主席台上来！\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n47\\.\r\n\r\n一位HR在办公楼突然发现自己能看见鬼，并能和他们交流了。\r\n\r\n他见的第一个鬼告诉他：“我是2016年过劳死的魏政延。”\r\n\r\n他看见的第二个鬼，和第一个一样，仿佛风不吹就会倒，鬼告诉他：“我是2019年过劳死的，当时我在肯尼亚。”\r\n\r\n这时候，前面又走过来一个鬼，HR同情地问道：“你是哪年的鬼？”\r\n\r\n第三个鬼放下手中的活站起来道：“我还活着！”\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n48\\.\r\n\r\n大米代表团造访为华公司时，代表团询问：“您怎么看高桐？”“高桐是啥？”为华反问。代表团走后，员工奉承：“您这下让大米老实了。大米以后再也不敢问愚蠢的问题了。”\r\n\r\n \r\n\r\n“大米又是哪家公司？”为华继续反问。\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n49\\.\r\n\r\n法务部提醒HR，增加员工的加班时间，员工们用于休息的时间就会越来越少，再这样下去，会有更多的过劳死。\r\n\r\n \r\n\r\nHR惊喜的说：什么?还能再增加员工的工时?\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n50\\.\r\n\r\n三个人在为华门口相见，问彼此为什么被海军网络暴力。\r\n\r\n【我发微博支持李元洪】\r\n\r\n【我写知乎支持李元洪】\r\n\r\n【我就是李元洪】\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n51\\.\r\n\r\n一位法务部律师在联系完章北海之后，回到办公室，突然独自大笑起来。\r\n\r\n对面办公桌的同事奇怪的问道：“有什么好笑的事吗？”\r\n\r\n“是啊，”律师用手帕擦着笑出来的眼泪：“一个很好笑的笑话……”\r\n\r\n“哦？说来听听？”\r\n\r\n“你疯了吗？！我刚给了说这笑话的家伙寄了律师函！”\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n52\\.\r\n\r\n一位员工把自己的奋斗者协议丢在了办公楼门口，HR赶快跑来怒斥他：\r\n\r\n“你疯了吗？这里是大门！”\r\n\r\n“没问题，”他回答到，“反正到了35岁会被开除的。”\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n53\\.\r\n\r\nHR：我们的员工数量是大米公司的两倍！\r\n\r\n员工：如果算上开除的和坐牢的还有死了的，是他们的四倍！\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n54\\.\r\n\r\n问：为华继续保持现有成就面临的主要障碍是什么？\r\n\r\n答：主要的障碍有三个：996、251和404。\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n55\\.\r\n\r\n问：人力资源管理部的考评试卷答的怎么样？\r\n\r\n答：只答了一道题，是这么答的：任总，题目太难了，我们平时都在忙内忙外，不好，请您发篇文章通融一下\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n56\\.\r\n\r\n医院医生联合要求为华HR去领导一个治疗疑难杂症的科室。保卫处领导推辞道：“谢谢同志们的支持，但我对医学一窍不通啊。”\r\n\r\n \r\n\r\n医生们纷纷说道：“同志，您只要应用一下您在清退大龄员工问题上的经验就好了，您一负责，员工们马上就全不见了！”\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n57\\.\r\n\r\n一个员工拒绝加班被辞退，于是很郁闷地问其他员工：“什么时候才能不知我们这些普通员工996？”\r\n\r\n室友说：“等任总的检查组下来就不被偷了。”\r\n\r\n“为什么？”\r\n\r\n“因为在向检查时候，大家就都被迫996了。”\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n58\\.\r\n\r\n“开除员工导致的劳资纠纷数量高发，各大公司法务部记得做好法务工作”\r\n\r\n深圳劳动局向各大公司传达了这么一则消息。\r\n\r\n大米公司接到消息问：\"什么是劳资纠纷?\"\r\n\r\n水果公司接到消息问：“什么是开除员工?\"\r\n\r\n为华没接到消息，他们早就把这件事404了。\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n59\\.\r\n\r\n——把HR、法务部、和宣传部放到一艘即将沉没的船上，请问谁将得救？\r\n\r\n \r\n\r\n——为华员工。\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n60\\.\r\n\r\n为华某高管想知道大家如何看待人力资源部，遂去公司微服私访。他拉住一名员工问道：“你对你部门的HR怎么看？”\r\n\r\n \r\n\r\n该员工把高管拉到街边的小巷里，确认四下无人不会被听到后，凑到高管耳边小声说：“我觉得HR还不错！”\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n61\\.\r\n\r\n某日，为华公司发生地震，员工人心惶惶。\r\n\r\n \r\n\r\n令人宽慰的是，经过调查，这次并非地震，而是人力资源部装印章的盒子掉地上了。\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n62\\.\r\n\r\n在二食堂，员工们们在讨论为华公司给了普通人多少实惠：\r\n\r\n \r\n\r\n“你们看张XX，他原来是个只会作假报表的人，却做了光伏发电的主管；你们看李XX，原来就是个死学渣，现在竟在办公室里做了HR；你们再看看，一个十足的二傻子，只会盖章，现在却当上了工会会长！”\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n63\\.\r\n\r\n一位领导在谈理念时侃侃而谈：\r\n\r\n“众所周知，为华是不会舍弃任何员工的，我们要让所有员工都幸福生活！”\r\n\r\n“我非常怀疑你说的这话！”\r\n\r\n在场有人发出嘘声。这一定又是别的公司来捣乱，领导倒也不客气，他想知道是哪个不要脸的派人在这么庄重的场合下让自己出丑。\r\n\r\n“说这话的是谁，你来自哪里，这位员工？”\r\n\r\n“我现在住看守所，30多岁被清退的员工之一，我叫李元洪，先生。”\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n64\\.\r\n\r\n章北海想加入为华公司，于是他去和HR面谈。\r\n\r\nHR说：“章北海，你打游戏吗？”\r\n\r\n“时不时打一点。”\r\n\r\n“你知道打游戏很耽误996加班吗？”\r\n\r\n“既然您这么说，我以后不打游戏了。”\r\n\r\n“你参加聚会吗？”\r\n\r\n“偶尔参加。”\r\n\r\n“你知道聚会很耽误公司建设吗？”\r\n\r\n“既然您这么说，我以后不去聚会了。”\r\n\r\n“你谈恋爱吗？”\r\n\r\n“我有一个女朋友。”\r\n\r\n“你知道谈恋爱很耽误员工在非洲工作吗？”\r\n\r\n“既然您这么说，我回去就和她分手。”\r\n\r\nHR很满意，于是说：“欢迎加入为华。章北海，你准备好为建设5G牺牲了吗？”\r\n\r\n“当然，谁TM愿意这么活着？”\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n65\\.\r\n\r\n老员工聚会那天，有个人举着一个标语：“为了我快乐的40岁，感谢你，为华公司。”\r\n\r\n当年的HR看到标语，感到奇怪，于是问他：“这是什么意思？你35岁就被清退了啊？”\r\n\r\n“确切的说，这就是我感谢它的原因。”\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n66\\.\r\n\r\n某天，HR注意到研发教授的手表很好，于是大加称赞。研发教授带HR到实验室，说道：“你看见这些丰硕成果了吗？这就是原因所在。我工资很高。“\r\n\r\n \r\n\r\n过了一段时间，教授发现HR也带上了一块好表，于是前去询问。他们一起来到办公室。教授道：“你看见他们在加班了吗？“\r\n\r\n \r\n\r\n“没看见。“\r\n\r\n \r\n\r\n“这就是原因所在。“\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n67\\.\r\n\r\n在会上，任总对公司文案兴致勃勃地说：“大家都说我的通讯文章写得好，哪天你要发我一份，让我也读一读。”\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n68\\.\r\n\r\n为华公司视察组来回访员工，向一个员工了解他的薪资状况。该员工道：“我一年挣三十万。这七年来省吃俭用，攒下了二百万。”\r\n\r\n视察组问：“你攒这么多钱，准备干什么呢？”\r\n\r\n该员工道：“找个时间，去深圳付个首付。”\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n69\\.\r\n\r\n在调查表上有这样一个问题：“你是否有过商业不端行为？”\r\n\r\n某员工回答道：“我听从主管的一切指示。”\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n70\\.\r\n\r\n“我们的员工意见能被重视吗？”\r\n\r\n“普通员工说不能，HR说能。我们是辩证地看待这个问题：能，但不是所有的都能。”\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n71\\.\r\n\r\n“为华HR报告的过劳死数据有什么共性？“\r\n\r\n“它们都是我们在媒体上观测不到的客观现实。“\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n72\\.\r\n\r\n大牛研发指出方向。\r\n\r\n小牛研发规划路线。\r\n\r\n普通研发设计产品。\r\n\r\n任总发文章证明研发不重要。\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n73\\.\r\n\r\n法律先提出无罪假定，然后收集证据，最后下达判决。\r\n\r\n为华先提出拘捕，然后设计罪名，最后没有证据。\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n74\\.\r\n\r\n任总到处作报告，一天，他去员工医院作报告，事先该医院院负责人把疯子召集起来叮嘱：“在任总作完报告后要热烈鼓掌”。\r\n\r\n \r\n\r\n任总作完报告后果然博得了长时间经久不息的掌声，任总非常得意。但他突然发现，其中有一个人没有鼓掌，他顿时大发雷霆。问：“你为什么不鼓掌？”此人答曰：“我的疯病已经治好了。”\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n75\\.\r\n\r\n法律和为华的法务部有什么区别？\r\n\r\n \r\n\r\n-在法律上，定什么罪名，都需要证明，而为华的法务部什么罪名都能安排，就是什么也不能证明。 \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n** 章北海的自然选择 **\r\n\r\n有关自由，无关风月\r\n\r\n\r\n\r\n长按二维 码扫描关注\r\n\r\n微信内阅读原文直接关注 \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n预览时标签不可点\r\n\r\n[ 阅读原文 ](javascript:;)\r\n\r\n微信扫一扫 \r\n关注该公众号\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n****\r\n\r\n\r\n\r\n****\r\n\r\n\r\n\r\n× 分析\r\n\r\n 收藏\r\n\r\n","Timestamp":1575388800000,"PublicKey":"03909395DDA5AED0487BA3227CA28B6D48ED5940AF0D42094A35195138B83D033F","Signature":"3045022100BFC6EC99B42545BAD14E934CE7424EBFF0568C07C07B96384203EE966849F5AB0220071A589377E815A8C4A42C6018EB25DFF387191DA115D0C59621018EC9CFBE02"}