{"ObjectType":101,"Sequence":5484,"PreHash":"55E64981E24D995FEA4558174CFA5E75","Content":"![cover_image](https://mmbiz.qpic.cn/sz_mmbiz_jpg/VibQR9B4PHqMIicu2BYNrUCfTUUsKfBFOicPBXoz4df9A4g8nlrtOQF9BWlFAy44eezx7SVLjIsZGzibHuicgsypp2A/0?wx_fmt=jpeg)\r\n\r\n# “挤不进来、干不下去”?\r\n\r\n[ 长安街知事 ](javascript:void\\(0\\);)\r\n\r\n__ _ _ _ _\r\n\r\n[\r\n![](https://mmbiz.qpic.cn/sz_mmbiz_jpg/VibQR9B4PHqP6icIrGJEzI9jEUuIEia4SwtkJk7pBSbibJgzxMp4mHlQ2ic4laciboYMXl4jUoiajSyht9N3kI5JJzYNQ/640?wx_fmt=jpeg)\r\n](https://mobile.bjd.com.cn/#/?uuid=5b16573ae4b02a9fe2d558fb)\r\n\r\n这边招人,那边离职——近日,有媒体基层调研发现,社区工作者队伍建设令人头疼。尽管一段时间以来,不少地方社区工作者招募力度很大,但缺额现象始终未能缓解,录取人员沉不下去、留不下来的问题相对突出。\r\n\r\n \r\n\r\n从“招募热”到“考证热”,这些年社区工作岗位的关注度颇高。数据显示,2024年度全国社会工作者职业资格考试报名人数达188万余人,创历史新高。但如此火热的另一面,则是离职率居高不下。西部某地提供的情况表明,当地自2021年社区换届以来,有1195名社区工作者辞职,占总数的17%。\r\n\r\n \r\n\r\n如此反差,原因何在?其中,有个体对岗位认知不清的因素,甚至不排除一些人误将社区工作当“跳板”,只打算攒资历刷简历,刚到岗就规划着“出走”。但更多的原因,恐怕还是“性价比不高”。一方面,社区工作事杂面广,可能几名工作人员要对接上级十几个部门交办的任务,负责上千户居民的网格工作,压力确实很大。另一方面,薪资待遇平平、晋升渠道较窄,干劲满满的年轻人总觉少了点奔头。若遇到群众不理解乃至误解的情况,更会自我怀疑“价值感”,产生倦怠心理。\r\n\r\n \r\n\r\n社区是党和政府联系、服务群众的“最后一公里”,社区工作者们愿不愿干、能不能干、想不想留,直接关乎社区治理和服务水平,关乎基层群众的获得感和幸福感。如今,越来越多的年轻人关注社区工作岗位,本身是一个积极信号。珍视这股热情,就要在严把选聘“入口关”的同时,给那些真想干事的人更多支持、更多关心,关切并回应他们的现实诉求。人心安定了,队伍才会稳定。\r\n\r\n \r\n\r\n随着城镇化发展进入新阶段,提升城市功能与品质的重点,正从“面子”转向“里子”,基层社区的担子势必越来越重,更离不开高素质人才支撑。推动“人往基层走”“服务向基层延伸”的同时,必须积极引导“资源向基层下沉、政策向基层倾斜”。以北京为例,十年间先后五次大规模提高社工待遇,完善培训体系,使其与入职、在职、晋职紧密衔接,打通跨区、跨街道流动,一系列政策都旨在推动年轻人与社区“双向奔赴”。\r\n\r\n \r\n\r\n向下扎根,向上生长。年轻人的朝气,是最积极、最有生气的力量。给青春面孔更广阔的舞台、更明确的预期,城市治理也将获得源源不断的动能。\r\n\r\n \r\n\r\n撰文:田闻之\r\n\r\n \r\n\r\n[\r\n![](https://mmbiz.qpic.cn/sz_mmbiz_gif/VibQR9B4PHqMOiarHAM8HVLzyS0mSFkzvE1jRB5Lde7p7mv3P0afXvAhibc9E7ibTwM2TKdflS5ibpxalneXYEicGMeA/640?wx_fmt=gif&from=appmsg)\r\n](https://appcdlztf171320.h5.xiaoeknow.com/p/decorate/page/eyJpZCI6IjQ2MDkyNDYifQ)\r\n\r\n预览时标签不可点\r\n\r\n微信扫一扫 \r\n关注该公众号\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n****\r\n\r\n\r\n\r\n****\r\n\r\n\r\n\r\n× 分析\r\n\r\n: , , , , , , , , , , , , 。 视频 小程序 赞 ,轻点两下取消赞 在看 ,轻点两下取消在看\r\n分享 留言 收藏\r\n\r\n","Timestamp":1733760000000,"PublicKey":"03AB954D8F5F03DE6291FFC71B7FEC71E1FDE372566555E4C15FEA5007A11A7E20","Signature":"30440220326DF1C2AC94CFB71E86E2FE92494DB25405A6ADAA5C8BA64C115C58E1E6D92B022042DA386465352360525EB24A1943F5A185691C9E880A924D8CFB8479F76A616B"}
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