# 很严重了，劝大家极限存钱吧，从10月开始！
摇滚布丁 [ 卢克文工作室 ](javascript:void\(0\);)
__ _ _ _ _
** ** 壹 ** **
国庆期间我回了一趟老家，发现在老家形单影只的村道上，行走着不一样的中国社会。
现在的农村非常沉默，我说的沉默是印象中那种无处安放的无奈、愤懑、嘲讽消失了。
2000年左右，我还能听到身边的老人一直念叨“都在往钱看”“没人情味”，但现在几乎没有了。
因为所有老人的孩子都跑到了城里奔“钱”途，逢年过节才会遇到的“人情味”早已经寡淡的令人麻木，自然不想再提。
没错，老人嘴里说的就是我们这几代人。我们一批一批的被父母催着、赶着离开农村进入城市。
农村被我们丢在身后，渐渐成为另外一个中国。我们来到了城里， **卷成了另一个世界。**
经济分层教育渐渐被海量的毕业生冲击的支离破碎，高学历的含金量越来越低，但在新世纪的前20年，毕竟有城市化和工业化兜底，大家找份工作养家还不算太难。
但从2019年后，失业一下子就严重起来了，灵活就业人数已经达到2亿人左右，占全国就业人口的14.3%。
这也是评论区一直有兄弟让我聊一下 **就业话题** 的原因。
关于这个问题牵扯太广，讲起来又很宏观，大家不太愿意听宏观叙事，我简单梳理两个周期矛盾方便大家理解：
一个是大经济周期，任何经济的扩张都有周期，我们的城市化和工业化都接近了规模极限，那就必然会转型，但就业市场还处于上涨周期，
**两个周期不协调，导致供需不平衡，人才无法消化。**
另外一个周期矛盾是生产过剩与消费不足。这事属于工业发展规律，任何工业国都是这么过来的，我们自然也不例外。
大家知道我们有着世界上最大最全的工业链，这个工业链不管是低端还是高端，都是面向全球市场的，这么高的产能光靠国内消费肯定吃不完。
但大家看看欧美这两个重要的消费市场就知道了，都被通胀搞得严重消化不良，不得不大搞贸易保护主义，优先消化国内的产能。这么一来，整个消费增量肯定跟不上产能的增量，也就会出现过剩，过剩了企业必然要承压，也就会带来裁员、降薪。
这样看，大家是不是就清晰了？这也是为什么我会经常从宏观上来梳理逻辑，因为从微观上千头万绪，很难把一件事情理清楚。
其实从上面大家应该都能看出来，这两个主要的周期矛盾不可能短期内就能解决，但就业问题又越来越紧迫，咋办？
所以在一系列稳就业措施之后，近日，就业二十四条也 首次出台 。
**既然上头都着急了，对于大家来说，那就是好事情！**
这是22年以来，就业领域内分量拉满的一份指导性文件。
估计对于大部分人来说，这些文件读起来含糊又晦涩，越看越糊涂。下面就挑几个离大家比较近、直接相关的，通俗地聊聊。
首先是大家最关心的收入问题。不过这事大家不要想象力过于丰富，因为我们不可能像老美那样直接发钱提振消费，大家还是要捂好自己的钱包来看待这些措施。
文件中有一项叫增加劳动者初次分配中的比重。很多人可能不清楚啥是初次分配，初次分配主要包括工人工资、企业上交政府税费、企业利润，发达国家工人工资的比例在70%-80%，我们从2018年至今一直徘徊在60%左右。
也就是说企业和政府分得太多，居民分得太少。所以增加比重就是为了增加大家的工资收入。
** 贰 **
个人猜测国家还有可能会提高个税起征点，先声明一下，这个二十四条里没有，纯纯的个人猜测。
有人估计不满意了，没有就业哪来的收入，眼下最上头的难道不是失业问题吗？大家别急，下面我们重点聊。
既然国家要增加就业机会，那么机会谁来提供？最直接的当然是企业。 但现在企业的日子也不好过，拿什么来增加岗位？
国家说，来来来，我多给你点好处，比如减税、低息贷款，或者给你多搞点招商项目，不管是节省了成本开支，还是增加了业务收入，你的日子是不是就好过了？那相应的，你是不是也应该配合下我的就业工作？
企业端的事情说完了，然后就是“上山下乡”。估计很多年轻人对这个词没啥记忆，通俗点说，就是劝大家不要总是盯着一二线城市、饱和的就业渠道拼命卷，过度卷只能有一个后果，把自己搞伤搞残。
最近这一年时间，上海高级餐厅从2700家倒闭到只剩1300家。 **这些大城市的人都卷的压力山大不敢消费，人才不流动当然痛苦。**
所以国家会引导就业人群向中西部、三四线城市、乡镇基层分流，打破学历崇拜，让人才教育和社会岗位对齐一下颗粒度，这样自然就会减少部分就业压力。
最后就到了优化灵活就业保障制度。怎么个优化法？
外卖、快递、网约车这些行业不是饱和了吗？那我就再开辟行业性零工市场、零工驿站等零工平台，拓宽失业人员的承接渠道；对那些就业困难人员、离校2年内没有找到工作的高校毕业生发一定的兜底补贴。
再就是消除就业歧视，以后谁也别再拿年龄问题、性别问题说事，这对于职场拼血条的中年人来说，无疑是一个好消息。
总的来说吧，二十四条是过去“散装”就业政策的“集大成者”，是系统性的、战略性的就业工程，也确实能够缓解就业，但要真的落实肯定需要时间。
** 而在这个空窗期，国家与个人一样都要继续熬着，谁都没办法跟周期对抗。 **
谈到这里，想想2亿的灵活就业人员，每年一千多万的毕业生，35-50岁多达3亿的中年人，我不禁叹了一口气。
年轻人失业率虽然高，大不了啃下老，容错上限高 **，我们这几代人基本上就没有容错的空间了。**
一个主要原因是家庭负债太重，打开银行卡看一眼就知道了，几十万到几百万，我们未来将顶着这些数字养娃、赡养老人，继续背着教育、医疗等等前行。
除此之外，我们许多家庭收入属于单极结构，主要收入集中在一方，这种收入结构很不稳定， **一旦出现就业危机，整个家庭经济链就很容易崩掉。**
这种情况下，我们还能不能扛得住一次失业打击？显然扛不住！
尤其是在我们这个岁数，除了医生、律师、厨师等少数传统行业的从业者越老越吃香，大部分行业35岁都会遇到收入瓶颈期。用企业的视角来看，35岁之前是优质资源，工资不算高，又好用；35岁之后就成了成本负担，比年轻人工资高，但不一定比年轻人好用抗造，性价比就低了。
** 虽然两字之差，却道尽了中年危机的心酸！ **
而35岁又是房贷、车贷、孩子上学等经济压力最重的时候，一旦被裁员，很难在短时间内找到另一份同薪的工作。
于是就出现了电影《逆行人生》中的那一幕，曾经“点外卖的人”成了“送外卖的人”。
** 叁 **
大家知道我经常出差，不忙的时候就会跟司机师傅聊聊天。几年前，大部分的网约车师傅对于这个工作还是比较满意，努努力一个月也能上万。
但现在我经常听到一些师傅说，一天到晚把油门踩到底也跑不赢算法，一个月五六千只能混口饭吃。
** 因为岗位竞争太激烈了，僧多肉少。 **
在中国，职场卷是常态。
要知道，全球167个国家中，周平均工作44小时以上的国家共8个，中国以49小时名列前三。这还不包括灵活就业大军。
但不卷又不行，好的工作岗位少，而竞争者多，如果不卷，很容易被取代。底薪岗位又无法支撑负债和家庭开支。所以大家只能不同姿势地熬着、卷着、拼着，最怕的就是失业。
** 特别是我们这个年纪，一旦失业几乎就意味着人生重启。 **
我认识一个软件开发的高管，被优化后拿着N+1回到家，一开始还没啥感觉，毕竟是高管嘛，经验资历都有，找份工作应该不难。
直到几个月跑下来，他才发现企业单位不是嫌弃年纪大，就是觉得他之前工作履历太高，反正就是没有落脚的岗位。
收入停摆6个月，就已经被房贷、医疗、养老、教育折磨的睡不着觉。甚至有了卖房回老家的打算。
** 可以看到，压力与焦虑并行，已经成了我们这几代人的写照。 **
其实最后都是周期闹的。经济转型是周期、房地产是周期、负债是周期、降薪裁员也是周期。
就目前来看，经济周期不可能马上结束，归根结底这事还是要靠自己。
既然我们没办法跟周期对抗，无法预测企业裁员会不会落到自己身上，那么现阶段就不该坐以待毙， **应该化被动为主动，早早考虑好家庭的未来。**
我建议大家，一定要在收入出现下滑苗头时， **尽快找到收入第二增长曲线，来维持家庭高收入。**
收入第二增长曲线不是搞副业，毕竟不是每个人都有精力，有能力靠副业赚到钱。
也不是股票基金投资，风险波动太大， **需要用钱时可能拿都拿不出来。**
而是把人生上半场攒下的钱，通过合理的配置，实现保值增值， ** 打造终身花不完的现金流。 **
这不是空穴来风，我和身边的几个朋友，早在两年前就已经对家庭资产进行了一番梳理，清理掉了不良资产， **优化了资金使用效率。**
效果是明显的，房价下跌的影响降到了最低， **并且建立起了终身现金流小金库，可以源源不断的从中取钱** ，提前20年退休躺平都没问题，有钱更有闲。
确定性收入带来的安全感也是十足的， **无惧任何经济波动，失业带来的影响，给家人的是一份稳稳的幸福。**
想必听到这，一些朋友已经很心动了，想要跃跃欲试。
但可惜的是，资产配置是一个门槛很高的领域，不仅需要专业的知识，还涉及信息差，“ ** 花一半的钱实现提前 20 年退休”的捷径 ** ，也很少有人知道。
为了帮助大家高效做好专业的家庭保障规划，我的老朋友水星1V1高端财富规划团队， **今天连续6年推荐给大家。**
他们成立十年至今，已经帮助了数百万家庭做好资产规划。 他们真的很不一样， 没有上来就推销热门产品，更不会喋喋不休骚扰。
而是通过大量调研和数据分析 ， **站在你的角度1对1定制最适合的家庭保障方案，** 先 帮整个家庭建立起最基础的保障体系，真正做到“量体裁衣”。
此外， 规划师还会帮你梳理家庭财务状况， 为你做好 **三张表** ： 资产负债表（ 实力如何 ），收支储蓄表（ 能力如何 ），现金流量表（
抗风险力如何 ）。
分析诊断存在的问题，教你通过科学比例， **做到风险收益比最大的组合，** 为你打造一个 健康的现金流体系 。
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对，你没看错，不是机械复制， **是真正1V1做的规划书！** 里面详细涵盖：
* 家庭定位与诊断分析
* 保障缺口的量化
* 财务梳理与合理建议
* 家庭财富规划方案的定制
* 如何实现提前退休和品质养老
* ……
通过他们规划后，无论未来走向如何，面对怎样的突发风险， 每个家庭 都能拥有充足的保障体系， **同时还能守住现有财富不被黑天鹅侵袭。**
因为服务质量出色，也推荐给身边的很多朋友体验，发现反馈都非常的赞不绝口。
之前送福利时很快名额就抢完了，为了让更多粉丝朋友都能享受到这个服务， **同时作为10月首次粉丝福利，** **今天** **我又争取了**
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最后再次提醒大家，人到中年，拼命赚钱的同时， **也要做好自己家庭的风险管控，** ** 做到心中有数，心里有底。 **
毕竟，安稳最重要。人生很长，我们不要去赌概率。
早规划早安心，不仅是远见，更是对自己和家人最负责的体现！
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