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@2021-11-20 16:00:00
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@2021-11-20 16:00:00
# 美国娱乐圈关于“政治正确”的明文规定
[ 新潮沉思录 ](javascript:void\(0\);)
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以下文章来源于李建秋的世界 ，作者李建秋的世界
**李建秋的世界** . 这是一个你了解世界的窗口
文 | 李建秋
这几年想必大家也看到各式各样魔幻的娱乐圈产品了，包含不限于：
拉丁裔的白雪公主。
出柜的超人。
守望先锋的士兵76，宣布出柜
使命召唤18各种诡异的设定，比如说
“被迫穿上德国少女联盟服装”的雅利安超级美少女，13岁扛着机枪扫射纳粹，集束手雷灭坦克。
“参加印度国民军，对殖民者深恶痛绝，和日本人合作，在东南亚大战纳粹”的印度美少女。
现在想想，其实抗日神剧也不是不能接受。
我经常劝导各位粉丝：你们要往好处想，这其实没什么。
很多人对《妖猫传》里面的张榕容扮演的杨贵妃不满。
张榕容是个中法混血，脸明显看出来有“胡人”样貌。
我心说，这才到哪呢？
张榕容长得还不错啊， 漂亮啊。
你连这个都受不了，那美好的未来你怎么承受得住呢？
目前美利坚那边已经明确把多样性定为标准了。
其实美国电影艺术与科学学院2020年9月份就已经披露了新的标准，主要方向就是促进多样性和包容性。
电影艺术与科学学院是干什么得到呢？就是颁发奥斯卡的，所以它的这份文件就很有指导性意义了，想获得奥斯卡吗？照这个标准来吧。
就是这份文件
我们来看看这份文件说的是什么
首先，在竞选96届奥斯卡，也就是2024年的奥斯卡中，一部电影必须达到以下四个标准中的两个才有资格参选，分别是：
**标准A，银幕上的表现形式，主题和叙事。
**
要达到标准A，影片必须满足以下标准之一：
A1，主要或者重要的配角，至少有一名主要演员或者重要配角来自代表性不足的种族或者族裔群体，分别为
亚裔
西班牙裔/拉丁裔
黑人/非裔美国人/
美洲原住民/阿拉斯加原住民
中东/北非
原住民或者其他太平洋岛民，以及其他代表性不足的种族或者族裔。
A2，在所有担任次要和较次要角色的演员中，至少有30%来自以下两个代表不足的群体。
妇女
少数种族或族裔群体
LGBTQ+
有认知或身体残疾的人，或失聪或重听的人
A3. 主要故事情节/主题，影片的主要故事情节、主题或叙述是以代表性不足的群体为中心。
妇女
少数种族或族裔群体
LGBTQ+
有认知或身体残疾的人，或失聪或重听的人
**标准B：创意领导和项目团队**
要达到标准B，影片必须满足以下一个标准。
B1. 创意领导和部门主管
以下创意领导职位和部门主管中至少有两个--
选角导演、电影摄影师、作曲家、服装设计师、导演、编辑、发型师、化妆师、制片人、制作设计师、场景装饰师、音响、视觉特效主管、作家--来自以下代表不足的群体。
\- 女性
\- 少数种族或族裔群体
\- LGBTQ+
\- 有认知或身体残疾的人，或失聪或重听的人
这些职位中至少有一个必须属于以下代表不足的种族或族裔群体。
\- 亚洲人
\- 西班牙裔/拉丁裔
\- 黑人/非裔美国人
\- 土著/美国本土/阿拉斯加原住民
\- 中东人/北非人
\- 夏威夷原住民或其他太平洋岛民
\- 其他代表性不足的种族或族裔
B2. 其他关键角色
至少有六个其他工作人员/团队和技术职位（不包括制作助理）来自代表性不足的种族或族裔群体。这些职位包括但不限于第一副导演、剧本监督等。
B3. 剧组的整体组成
该片至少有30%的工作人员来自以下代表不足的群体。
\- 妇女
\- 少数种族或族裔群体
\- LGBTQ+
\- 有认知或身体残疾的人，或失聪或听力困难的人
**标准C：行业准入和机会**
要达到标准C，影片必须同时满足以下两个标准。
C1. 有偿学徒和实习机会
影片的发行或融资公司有带薪学徒或实习机会，这些人来自以下代表不足的群体，并满足以下标准。
\- 妇女
\- 少数种族或族裔群体
\- LGBTQ+
\- 有认知或身体残疾的人，或失聪或听力困难的人
主要制片厂/发行商必须在以下大部分部门有实质性的、持续的带薪学徒/实习机会，包括代表不足的群体（也必须包括种族或族裔群体）：制作/开发、实物制作、后期制作、音乐、视觉特效、收购、商业事务、发行、市场和宣传。
小型专业或独立制片厂/发行商必须至少有两名来自上述代表性不足的群体的学徒/实习生（至少有一名来自代表性不足的种族或族裔群体），至少在以下一个部门：制作/开发、实物制作、后期制作、音乐、视觉特效、收购、商业事务、发行、营销和宣传。
C2. 培训机会和技能发展（工作人员）
影片的制作、发行和/或融资公司为以下代表不足的群体的人提供培训和/或工作机会，以发展他们的技能。
\- 妇女
\- 少数种族或族裔群体
\- LGBTQ+
\- 有认知或身体残疾的人，或失聪或重听的人
**标准D: 观众拓展**
要达到标准D，影片必须满足以下标准。
D1. 在营销、宣传和发行方面的代表
制片厂和/或电影公司必须有来自以下代表性不足群体（必须包括代表性不足的种族或族裔群体的个人）的多个内部高管，参与其营销、宣传和/或分销团队。
女性
少数种族或族裔群体
亚洲人
西班牙裔/拉丁裔
黑人/非裔美国人
土著/美国本土/阿拉斯加原住民
中东人/北非人
夏威夷原住民或其他太平洋岛民
其他代表性不足的种族或族裔
LGBTQ+
有认知或身体残疾的人，或失聪或重听的人
除最佳影片外，所有类别都将符合其当前的资格要求。提交最佳影片/一般参赛作品审议的专题片类（动画故事片、纪录片、国际故事片）电影将另行处理。
所以你看，在这四个标准里面，一部电影所有的环节都被包括在内了，从演员，到故事情节，到部门领导，到营销，发行，制作，甚至连实习生都囊括在内。
所以我讲说，拉丁裔白雪公主都受不了，那以后你怎么去看黑人华盛顿，LGBT的林肯和变性人罗斯福呢？
哦对了，黑人汉密尔顿已经有了。
这文件距离实施还有几年，美好的日子在后面呢。
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**李建秋的世界** . 这是一个你了解世界的窗口
文 | 李建秋
这几年想必大家也看到各式各样魔幻的娱乐圈产品了，包含不限于：
拉丁裔的白雪公主。
出柜的超人。
守望先锋的士兵76，宣布出柜
使命召唤18各种诡异的设定，比如说
“被迫穿上德国少女联盟服装”的雅利安超级美少女，13岁扛着机枪扫射纳粹，集束手雷灭坦克。
“参加印度国民军，对殖民者深恶痛绝，和日本人合作，在东南亚大战纳粹”的印度美少女。
现在想想，其实抗日神剧也不是不能接受。
我经常劝导各位粉丝：你们要往好处想，这其实没什么。
很多人对《妖猫传》里面的张榕容扮演的杨贵妃不满。
张榕容是个中法混血，脸明显看出来有“胡人”样貌。
我心说，这才到哪呢？
张榕容长得还不错啊， 漂亮啊。
你连这个都受不了，那美好的未来你怎么承受得住呢？
目前美利坚那边已经明确把多样性定为标准了。
其实美国电影艺术与科学学院2020年9月份就已经披露了新的标准，主要方向就是促进多样性和包容性。
电影艺术与科学学院是干什么得到呢？就是颁发奥斯卡的，所以它的这份文件就很有指导性意义了，想获得奥斯卡吗？照这个标准来吧。
就是这份文件
我们来看看这份文件说的是什么
首先，在竞选96届奥斯卡，也就是2024年的奥斯卡中，一部电影必须达到以下四个标准中的两个才有资格参选，分别是：
**标准A，银幕上的表现形式，主题和叙事。
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要达到标准A，影片必须满足以下标准之一：
A1，主要或者重要的配角，至少有一名主要演员或者重要配角来自代表性不足的种族或者族裔群体，分别为
亚裔
西班牙裔/拉丁裔
黑人/非裔美国人/
美洲原住民/阿拉斯加原住民
中东/北非
原住民或者其他太平洋岛民，以及其他代表性不足的种族或者族裔。
A2，在所有担任次要和较次要角色的演员中，至少有30%来自以下两个代表不足的群体。
妇女
少数种族或族裔群体
LGBTQ+
有认知或身体残疾的人，或失聪或重听的人
A3. 主要故事情节/主题，影片的主要故事情节、主题或叙述是以代表性不足的群体为中心。
妇女
少数种族或族裔群体
LGBTQ+
有认知或身体残疾的人，或失聪或重听的人
**标准B：创意领导和项目团队**
要达到标准B，影片必须满足以下一个标准。
B1. 创意领导和部门主管
以下创意领导职位和部门主管中至少有两个--
选角导演、电影摄影师、作曲家、服装设计师、导演、编辑、发型师、化妆师、制片人、制作设计师、场景装饰师、音响、视觉特效主管、作家--来自以下代表不足的群体。
\- 女性
\- 少数种族或族裔群体
\- LGBTQ+
\- 有认知或身体残疾的人，或失聪或重听的人
这些职位中至少有一个必须属于以下代表不足的种族或族裔群体。
\- 亚洲人
\- 西班牙裔/拉丁裔
\- 黑人/非裔美国人
\- 土著/美国本土/阿拉斯加原住民
\- 中东人/北非人
\- 夏威夷原住民或其他太平洋岛民
\- 其他代表性不足的种族或族裔
B2. 其他关键角色
至少有六个其他工作人员/团队和技术职位（不包括制作助理）来自代表性不足的种族或族裔群体。这些职位包括但不限于第一副导演、剧本监督等。
B3. 剧组的整体组成
该片至少有30%的工作人员来自以下代表不足的群体。
\- 妇女
\- 少数种族或族裔群体
\- LGBTQ+
\- 有认知或身体残疾的人，或失聪或听力困难的人
**标准C：行业准入和机会**
要达到标准C，影片必须同时满足以下两个标准。
C1. 有偿学徒和实习机会
影片的发行或融资公司有带薪学徒或实习机会，这些人来自以下代表不足的群体，并满足以下标准。
\- 妇女
\- 少数种族或族裔群体
\- LGBTQ+
\- 有认知或身体残疾的人，或失聪或听力困难的人
主要制片厂/发行商必须在以下大部分部门有实质性的、持续的带薪学徒/实习机会，包括代表不足的群体（也必须包括种族或族裔群体）：制作/开发、实物制作、后期制作、音乐、视觉特效、收购、商业事务、发行、市场和宣传。
小型专业或独立制片厂/发行商必须至少有两名来自上述代表性不足的群体的学徒/实习生（至少有一名来自代表性不足的种族或族裔群体），至少在以下一个部门：制作/开发、实物制作、后期制作、音乐、视觉特效、收购、商业事务、发行、营销和宣传。
C2. 培训机会和技能发展（工作人员）
影片的制作、发行和/或融资公司为以下代表不足的群体的人提供培训和/或工作机会，以发展他们的技能。
\- 妇女
\- 少数种族或族裔群体
\- LGBTQ+
\- 有认知或身体残疾的人，或失聪或重听的人
**标准D: 观众拓展**
要达到标准D，影片必须满足以下标准。
D1. 在营销、宣传和发行方面的代表
制片厂和/或电影公司必须有来自以下代表性不足群体（必须包括代表性不足的种族或族裔群体的个人）的多个内部高管，参与其营销、宣传和/或分销团队。
女性
少数种族或族裔群体
亚洲人
西班牙裔/拉丁裔
黑人/非裔美国人
土著/美国本土/阿拉斯加原住民
中东人/北非人
夏威夷原住民或其他太平洋岛民
其他代表性不足的种族或族裔
LGBTQ+
有认知或身体残疾的人，或失聪或重听的人
除最佳影片外，所有类别都将符合其当前的资格要求。提交最佳影片/一般参赛作品审议的专题片类（动画故事片、纪录片、国际故事片）电影将另行处理。
所以你看，在这四个标准里面，一部电影所有的环节都被包括在内了，从演员，到故事情节，到部门领导，到营销，发行，制作，甚至连实习生都囊括在内。
所以我讲说，拉丁裔白雪公主都受不了，那以后你怎么去看黑人华盛顿，LGBT的林肯和变性人罗斯福呢？
哦对了，黑人汉密尔顿已经有了。
这文件距离实施还有几年，美好的日子在后面呢。
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